Menü Bezárás

Csoport és Team coaching

A csoport coaching egy módszer, ami az azonos élethelyzetben lévőknek nyújt lehetőséget a fejlődésre, a másik nézőpontjának, ötleteinek meghallgatására adott témában. Mindezt szakértő facilitátor, azaz csoporttámogató, folyamatsegítő vezetésével. Ebben az esetben a csoport tagjai általában nem ismerik egymást, azaz idegenek között zajlik a beszélgetés. A módszer lényege tehát egy olyan folyamat biztosítása, amely eredményes megoldást kínál a közös élethelyzetből adódó célok eléréséhez, a hasonló problémák megbeszéléséhez. A csoporttagok saját élet tapasztalataikból is tudnak segíteni egymásnak. A résztvevők ismeretlenek előtt fedik fel félelmeiket, legnagyobb problémáikat, amely elsőre ijesztően hangozhat, ám épp ez a módszer eredményességének alapja: egy külső nézőpont, egy kívülálló véleménye felnyithatja az ember szemét.

A csoport coaching az egy folyamat. Általában 2 - 4 ülés de lehet több is. 6 órában interaktív beszélgetés folyik, emellett játékos feladatokat is bevonunk a folyamatba. Egyszerre 8 - 10 főre, illetve minimum 6 fő jelentkezésére van szükség, hogy elinduljon a csoport. A foglalkozások alatt mindenkire sor kerül, mint esethozó, mindenki egyenlő esélyeket kap!

 

A csoportos coaching szabályai, módszerei

A megbeszélt szabályokat betartjuk, amit közösen alakítunk ki.

  • Mindenki szót kap
  • Kötelező a titoktartás
  • Figyelünk egymás problémájára, tanácsot nem adunk
  • Nem kritizálunk, se másokat, se önmagunkat
  • Csapat munkában dolgozunk
  • Önismeret, elfogadás

 

Jelentkezz most a Csoport és Team coachingra!

A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező!